RUS ENG

Translator

AzerbaijaniBasqueBelarusianBulgarianCatalanChinese (S)Chinese (T)CroatianCzechDanishDutchEnglishEstonianFilipinoFinnishFrenchGalicianGeorgianGermanGreekHaitian CreoleHebrewHindiHungarianIcelandicIndonesianIrishItalianJapaneseKoreanLatvianLithuanianMacedonianMalayMalteseNorwegianPersianPolishPortugueseRomanianRussianSerbianSlovakSlovenianSpanishSwahiliSwedishThaiTurkishUkrainianUrduVietnameseWelshYiddish

Индексирование журнала





Импакт-фактор российских научных журналов

С 1 января работодатели смогут использовать усовершенствованную электронную систему для оформления заявок на привлечение иностранных работников.

Минздравсоцразвития усовершенствовало электронную систему для оформления заявок на привлечение иностранных работников. Новинку можно будет использовать уже с 1 января 2012 года. Именно в этот день будет введена в эксплуатацию доработанная версия информационного комплекса «Миграционные квоты». Как говорят в министерстве, при доработке специалисты учли все предложения, поступившие от работодателей и госорганов, ответственных за квотную кампанию. Новшества уже протестированы в Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других регионах.

Разработчики усовершенствовали все основные разделы системы. Изменения коснулись подачи заявки на привлечение иностранных работников, обработки данных в регионах и на федеральном уровне. В частности, программисты улучшили интерфейс системы. У работодателя появилась возможность отслеживать свою заявку, добавлять заявки на корректировку квоты и др. Использование системы абсолютно бесплатно. На своем сайте Минздравсоцразвития отмечает:

АИК «Миграквота» - информационная система, расположенная по адресу в сети Интернет http://www.migrakvota.gov.ru, предназначенная для упрощения и удобства подачи работодателем в уполномоченные органы регионов Российской Федерации заявки на привлечение иностранных работников...

Работодатели могут подать заявку, не выходя из офиса, а при отсутствии доступа в интернет – прийти в уполномоченный орган (во многих регионах там оборудованы рабочие места для подачи заявки в режиме онлайн).

Использование информационной системы существенно экономит время работодателя на оформление заявки. АИК «Миграквота» имеет систему подсказок (включает коды профессий, видов экономической деятельности, государств происхождения иностранных работников и т.д.), удобный интерфейс, возможность связаться с уполномоченным органом и разработчиками системы.

...министерство рассматривает возможность интегрирования в АИК «Миграквота» данных из информационных систем других госорганов (например, Роструд, ФНС, ФМС), что позволит межведомственным комиссиям регионов и Минздравсоцразвития России принимать более взвешенные решения при рассмотрении заявок работодателей.

Напомним, квоту на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ для трудовой деятельности ежегодно утверждает Правительство. Оно определяет потребность в привлечении работников из-за рубежа, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам. Об этом говорится в законе "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Правила определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот утверждены постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2006 г. N 783.

НОВОСТИ

Группа ВКонтакте

 

Лицензия Creative Commons
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.