Подробности

Создано 20.05.2013 06:12

Офсетная печать при изготовлении буклетов применяется при больших и средних тиражах, а для малых тиражей мы рекомендуем цифровую печать. Вся подробная информация здесь, изготовление буклетов http://www.wow-print.ru/buklet/

14:34 17 мая 2013
Выбрать ставку взноса на накопительную пенсию можно только до конца 2014 года

Россиян, которые начнут формировать пенсию после 2014 года, лишат права выбора ставки взноса на накопительную часть. Такая возможность сохранится только для тех, кто вступит в систему обязательного пенсионного страхования до 1 января 2015 года.

Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил ведомствам разработать законопроект, который закрепит эту норму, пишет газета «Известия».

Сейчас гражданам, являющимся участниками системы обязательного пенсионного страхования, предоставлено право выбрать, куда направить 4% своих взносов — на страховую часть пенсии или на накопительную. В результате они могут либо сохранить тариф на формирование накопительной части в размере 6%, как сегодня, либо сократить его до 2%, увеличив тем самым ставку взноса на страховую часть до 14% (сейчас она составляет 10%).

Издание отметило, что срок, в течение которого можно сделать выбор, истекает в конце текущего года. Те граждане, которые в этот срок переведут свои пенсионные накопления в управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд, сохранят тариф взноса на накопительную часть в последующие годы в размере 6%. У тех, кто не подаст заявление в 2013 году, ставка сократится до 2%. Между тем, ввод новой пенсионной формулы планируется отложить на год, до 1 января 2015 года. Соответственно, и срок выбора тарифа предлагается продлить до этой же даты.

В то же время участники пенсионного рынка считают целесообразным сохранить право выбора тарифа страховых взносов и после 2015 года. Так, председатель совета НПФ «Европейский пенсионный фонд» Евгений Якушев считает, что основная проблема заключается в отсутствии пенсионной формулы и невозможности определить размер будущей пенсии. Он уверен, что в этих условия нельзя сделать осознанный выбор.

В НПФ «СтальФонд» также надеются, что право выбора сохранится у всех граждан и после 2015 года, что обеспечит им равные права. Президент фонда Андрей Никитченко выразил мнение, что власти всерьез думают о том, чтобы в перспективе накопительную часть перевести в добровольный формат. Однако эксперт подчеркнул, что мировой опыт показывает, что граждане даже самых развитых стран склонны тратить, а не накапливать. Он привел следующие данные:

Так, в Канаде и Австралии успешно работают именно обязательные накопительные схемы. В США и Великобритании, где такая модель не применяется, сильно развиты корпоративные программы, которые фактически тоже являются обязательными.

Благодаря этому доля пенсионных активов по отношению к ВВП этих государств очень велика... Так, в Австралии она составляет 90,9%, в Англии — 86,6%, в Канаде — 60,9%, в Америке — 72,6%. А в России данный показатель равен всего лишь 3,4%.

Кроме того, те государства, которые из-за сложной экономической ситуации пошли на сокращение накопительного компонента, столкнулись с негативными последствиями.

Например, в Польше в 2010 году накопительный компонент был уменьшен с 7,3 до 2,3% в связи с высоким уровнем госдолга (55% ВВП). В результате участие частных пенсионных фондов в качестве внутреннего инвестора сократилось, поэтому сейчас правительство Польши планирует увеличить размер отчислений до 3,5% к 2017 году.

Ведущий инвестиционный консультант УК «СОЛИД Менеджмент» Сергей Звенигородский считает, что решение о перенаправлении части накопительной части пенсии в страховую не продумано до конца. Он заявил:

Если право выбора ставки взносов у граждан забрать, то нужно решить вопрос с гарантиями: обеспечить прирост накопительной части пенсии не ниже индексации роста основных цен на горизонте 3–5 лет.

Как мы писали ранее, недавно Минтруд предложил сохранить право выбора тарифа, который граждане направят в накопительную или распределительную систему, до 2015 года.

Напомним, в прошлом году президент подписал закон, который внес коррективы в систему обязательного пенсионного страхования. В частности, речь идёт о сокращении накопительной части пенсии. На финансирование накопительной части трудовой пенсии будет направляться 2%, еще 4% — в страховую часть. При этом граждане смогут выбирать, куда перечислять взносы.

Новая Стратегия развития пенсионной системы РФ предусматривает комплекс мер, направленных на совершенствование накопительной составляющей пенсии:

    перераспределение тарифа страховых взносов с предоставлением застрахованным лицам, которые осуществили выбор в пользу формирования средств пенсионных накоплений, права выбора формирования средств пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде или управляющей компании в размере 2% или 6% тарифа страховых взносов на накопительную составляющую пенсионной системы;
    создание многоуровневой системы гарантий сохранности пенсионных накоплений, включая систему объединённых гарантийных фондов;
    расширение перечня инструментов для инвестирования средств пенсионных накоплений;
    расширение состава финансовых институтов, допускаемых к участию в формировании пенсионных накоплений, за счёт включения страховых компаний и кредитных организаций...

Добавим, что порядок и условия выплаты трудовых пенсий регулирует Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Накопительные пенсии в России были введены в 2002 году. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а также взносы работодателя уплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ. Порядок уплаты, тарифы и льготы по страховым взносам в Пенсионный фонд устанавливает Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ.

Вопросам инвестирования средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии посвящен специальный федеральный закон. Деятельность негосударственных пенсионных фондов подчиняется Федеральному закону от 07.05.1998 N 75-ФЗ. Типовые страховые правила негосударственного пенсионного фонда определил Приказ Минздравсоцразвития от 26.08.2010 N 731н.